Inzerce práce v gastronomii, hotelnictví, lázeňství a cestovním ruchu
    
    
     23. září 2017   |   04:00
Uživatel nepřihlášen



Pokročilé hledání 

Kuchařské školy mění socialistickou výuku

Pracovní právo

VÝPOVĚĎ ze strany zaměstnavatele | 15. 06. 2013
Obecně je výpověď jednostranný právní úkon, kterým dochází k rozvázání pracovního poměru po uplynutí výpovědní doby. Na institutu výpovědi můžeme shledat výrazné působení zásady zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance, který požaduje, aby zaměstnavatel mohl takto jednostranně rozvázat pracovní poměr pouze v ...
Výpověď z organizačních důvodů | 14. 06. 2013
Obecně je výpověď jednostranný právní úkon, kterým dochází k rozvázání pracovního poměru po uplynutí výpovědní doby. Na institutu výpovědi můžeme shledat výrazné působení zásady zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance, který požaduje, aby zaměstnavatel mohl takto jednostranně rozvázat pracovní poměr pouze v ...
Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky | 13. 06. 2013
Pokud zaměstnanec nesplňuje oprávněné požadavky zaměstnavatele pro řádný výkon práce a dosahuje tak neuspokojivých pracovních výsledků v práci, naplňuje výpovědní důvod podle § 52 písm. f) ZP. Neuspokojivé pracovní výsledky jsou především důsledkem neschopnosti zaměstnance řádně vykonávat přidělovanou práci. Tato ...
Další důvody výpovědi, ochrana před výpovědí a neplatné rozvázání pracovního poměru | 12. 06. 2013
Další zákonné důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele, ochrana před výpovědí a neplatné rozvázání pracovního poměru Výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu práce Pokud má zaměstnavatel jakoukoliv pochybnost o zdravotní způsobilosti zaměstnance, doporučuji, aby postupoval aktivně a vyžádal si, aby ...
Organizace práce a evidence pracovní dobyOrganizace práce a evidence pracovní doby | 26. 05. 2013
Ve své praxi se stále setkávám obecně s nedostatečnou znalostí pracovně právní problematiky vedoucích zaměstnanců, ale zvláště oblast pracovní doby je podceňována. Přitom se jedná o naprosto zásadní vědomosti nezbytné pro organizaci práce a plánování, přípravu podkladů pro výpočty mezd, optimalizaci nákladů a zá ...
Otestujte si své znalosti v oblasti pracovního práva Otestujte si své znalosti v oblasti pracovního práva | 26. 05. 2013
Otestujte si své znalosti z pracovního práva. Jedná se o základní vědomosti, které by měl každý vedoucí zaměstnanec znát. Můžete také otestovat své podřízené nebo kolegy. Odpovědi naleznete na konci testu. 1) V jakém období trvání dočasné pracovní neschopnosti musí od 1.1.2011 zaměstnavatel poskytovat zaměstnanci náhradu mzdy? a) Zamě ...
Pracovní doba | 04. 01. 2013
Pracovní doba, pojem na první pohled jednoduchý, ovšem v gastronomii a hotelnictví, kde s koncem pracovní doby služba nekončí a kde jsou typické denní i sezónní výkyvy v návštěvnosti, jde o poměrně komplikovaný prvek činnosti způsobující řadu problémů a to zejména díky špatnému plánování rozvrhů pracovních smě ...
 


Archivované články.
Komentáře, dotazy a připomínky nám můžete zaslat kontaktním formulářem.
Příspěvky do této rubriky posílejte prosím na níže uvedený email.
 
Uživatelské jméno 
Heslo 


Zaregistrovat se
Zapomenuté heslo
 
 
Odborná spolupráce
GASTRO & HOTEL
GASTRO Plus
C.O.T.
 





















TOPlist